龙湾党建

主要做法：按照“打造模范部门、建设过硬队伍”的要求，专门下发文件，把历年自身建设的好经验好做法总结提炼，上升到文化理念层面，构建形成了以“政治坚定、公道正派、开拓务实、清廉为民”的部风，“矢志高远、德行有道”的部训，“忠诚、公道、创新、奉献、卓越”的组工精神，“十严禁”、“八坚持”的行为准则和“学习只有终身没有终点”等学习、工作、创新、服务、管理、廉政6个方面12条先进理念为主要内容的组工文化核心价值体系。同时，推出“组工文化建设行动计划”，通过设立墙报宣传栏、组工文化墙，将历任部长、大事记史、获奖荣誉、组工特色文化上墙，并组织开展一系列活动，做到有活动支撑、有宣传引导、有氛围感染，让组工核心价值理念内化于心、外化于行。

实际效果：在加强组织部门自身建设中，充分彰显了凝心聚力效应、发挥了教育激励作用、凸现了规范引导功能，得到了广大组工干部和基层群众的称赞认可。

[创新点分析]内容上体现系统性，既突出了忠诚公道的组工核心价值，又贯穿了德行统一的纪律要求；既弘扬了优良传统，又反映了创先进、争优秀的本质要求。提炼上既体现了高标准，也体现了简便、实用、好记的特点。