12月30日下午，龙湾区委组织部召开2011年度部机关干部考核会议。会议主要听取各分管部领导和各科室负责人作的述职述廉报告，并开展部机关全体干部民主测评、推荐及党员民主评议。区委常委、组织部长卢斌主持会议并作重要讲话。部机关全体干部参加会议，全区11个街道分管组织委员以及11个部门党委分管领导应邀参加会议。 卢斌部长充分肯定部机关每位同志今年以来所取得的成绩，并代表部务会向每位同志一年来的辛勤付出表示衷心感谢和崇高敬意。他指出，每位同志要在创新谋事中抓好工作落实,坚持新理念、新思路、新办法。以开放的精神和思维谋划组织工作，把组织工作放在大背景、大环境、大局面下去考虑运行，不能就组织工作抓组织工作，不能就手头工作抓手头工作。要立足工作实际，精心研究谋划，勇于摒弃传统的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的新思路，推动工作有新的发展和跨越。要不断创新工作方式方法，提高解决实际问题的艺术和水平。尤其是要围绕组织工作的重点、热点、难点，抓住前瞻性、代表性、关键性的问题，及时发现、培育、树立方方面面的典型，切实营造组织工作亮点纷呈的良好局面。 卢斌部长强调，每位同志要勇作创先争优的表率，切实做到重点工作求突破，亮点工作创品牌，考核工作争先进，常规工作上水平。坚持奋发有为、执着热情、吃苦耐劳。做到有好的工作态度，主动出击，用心去想，用心去做；有好的工作精神，视压力为动力，视困难为挑战，时刻保持昂扬的斗志；有好的工作标准，牢固树立“做到只是及格、做好才是优秀”的观念。要对事业充满激情，对工作充满痴情，只为成功想办法，不为失败找理由。懂得苦与乐的辩证关系，树立“享受工作”的态度。 卢斌部长要求，每位同志要讲干事、讲团结、树形象，确实加强自身建设。摆正个人与组织的关系，珍惜在岗位上的每一天，把现有的舞台利用好，把现有的角色“演”好，在事业上留下自己的“烙印”，真正把思想、心思、精力集中到干事创业上来。组织系统是一个大家庭，工作上的事是集体的事，遇事要多沟通、多提醒、多交流。要做到择高而立、从善而行，低调做人、高调做事，任何情况下不失信、不失品、不失节，树立可亲、可敬、可信、可靠的形象。同时，在工作作风方面，要把握好“严、细、实、密”的问题，力求做到零差错、零失误。 | 
