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龙湾区召开组织工作务虚会
作者: 来源: 发布时间:2012-01-07 浏览次数:
12月30日上午,龙湾区召开全区组织工作务虚会,会议回顾总结今年的重点工作,并对明年的工作任务作出初步部署。区委常委、组织部长卢斌出席会议并作重要讲话。区委组织部全体机关干部参加会议。会议由区委组织部副部长、区委“两新”工委书记孙士岳主持。
会议学习传达《关于开展向李林森同志学习活动的通知》、《关于重申严禁公职人员参与非法民间融资活动的通知》、《关于加强国家工作人员因私出国(境)管理的通知》等有关文件精神,部机关各科室负责人汇报了11、12月主要工作完成情况和2012年工作思路,分管部领导对分管工作作了点评。
卢斌部长指出,今年是组织工作相对繁忙的一年,除常规工作外,基层组织换届、行政区划调整、村级组织设置改革、党代会等等,一系列工作任务接踵而至。虽然工作量大、任务重,但是各项工作完成的都很不错。一是重点工作显成效。圆满完成村级组织换届工作,整个换届工作平稳有序,呈现“五高一少”特点;扎实推进区属部门和街道的干部队伍调整;顺利完成党代会召开各项工作任务。二是创新工作出亮点。深入推进干部人事制度改革,研究制定了考绩法和绩擢法,并通过“挂牌招才”的方式,对5个科局级领导岗位和第一批的11个联村社区书记进行了公开选任。稳步推进村级组织设置改革,将全区147个村“联”成43个社区,并强化人员配备,完善运行机制,落实办公场所,促进了联村社区的规范化、科学化运行。三是基础工作有提升。进一步夯实基层基础,村级组织战斗堡垒作用、两新组织党建水平、党代表作用发挥等方面进一步强化;完善干部培养、教育、监督等方面都出台相应举措,开展后备干部公开选拔,完成2011年度区属部门和街道领导班子和领导干部考核,加强干部培训学分制管理等等。特别是干部监督的“四个无”做法,还得到了省委赵洪祝书记的批示;强化人才工作,制定出台了人才发展系列配套文件,启动龙湾人才公寓建设,进一步优化人才发展环境,我区引进的陶烃博士被评为全国第六批国家“千人计划”引进人才。此外,部机关自身建设,信息工作等方面工作也取得了不错成绩。
卢斌部长要求,要进一步拓宽工作视野,服务发展大局。各个科室虽然分工不同,但都必须围绕区委中心,结合龙湾实际,开展工作。要及时了解掌握上级的有关指示精神,平时要多挤出时间学习研究中央和省市有关组织工作的重要会议、重要文件、重要讲话,只有把上级的要求领悟到位,我们干工作才能思路清,方法准、成效好。要善于学习借鉴先进经验和做法。平时要加强横向联系,多学习别人的先进经验,拿为己用,消化吸收成为龙湾的特色做法。
卢斌部长强调,组织部的工作量大、任务重,工作要分轻重缓急。要善于抓好基层组织、干部和人才三大块工作重点。同时,善于挖掘工作亮点,不仅要会干事,也要学会宣传包装。更要善破工作难点,难点工作干得好就是亮点,要在难点问题的突破上多作思考,多作探索。
 

 

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